日前，人力资源和社会保障部官网公布了最新版全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)，上海市依旧以2590元的月最低工资标准位列榜首，深圳市2360元和北京市2320元紧随其后，安徽省的月最低工资标准则排名末尾，第一档仅为1650元。
相比去年，
河北、福建、湖南、重庆、四川和云南6省都上调了最低工资标准。其中，河北省月最低工资标准由1900元、1790元、1680元和1580元四档调整2200元、2000元和1800元三挡，小时最低工资标准由19元、18元、17元和16元四档调整为22元、20元和18元三挡；福建省月最低工资标准由1800元、1720元、1570元和1420元调整为2030元、1960元、1810元和1660元，对应时薪则由18.5元、18元、16.5元和15元调整为21元、20.5元、19元和17.5元。
四川省和重庆市的第一档月最低工资标准也由原来的1780元、1800元上调到了2100元。湖南省和云南省虽然也有上调，但第一档月最低工资标准依然不足2000元，分别为1930元和1900元。
目前，
第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区达到了14个。这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
为什么要关注最低工资标准？
最低工资标准的上涨，最直接的受益者就是低收入劳动者。中国劳动学会特约研究员苏海南表示，最低工资标准上调，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。
在我国，环卫工人是最具有代表性的低收入劳动群体。
一般来说，环卫工人的工资都是以当地最低工资标准为基准制订的。例如，浙江省温州市在去年12月发布《进一步做好环卫工人生产生活保障促进共同富裕的意见（意见征求稿）》，要求一线环卫工人月基本工资收入不低于当地最低工资标准的120%；江苏省在前几年发布的《关于进一步保障全省环卫行业工人合法权益的实施意见》，作出一线环卫工人月工资收入不得低于当地最低工资标准的110%的硬性规定，据悉， 宿迁、常州这一比例已分别达到160%、120%。
简单来说，最低工资标准的上调或可直接影响环卫工人的收入，让其从中受益。当然，工资标准提高了只是第一步，关键还是要保障环卫工人的工资能按时发放。在2022年，拖欠环卫工人工资的新闻屡有发生。希望2023年，每个环卫工人都能劳有所得，勤有所获！
